【正社員】訪問看護ステーションの看護師/定時で帰れる仕事量と職場環境/賞与年2回/各種資格手当充実/退職金あり/土日休み/残業・オンコール基本なし

\...正社員の訪問看護師を募集しています!.../
私たち株式会社福朗は、訪問看護リハビリ「ほっとステーション」を運営しております!
【 PRポイント 】
・ 無理なお仕事させません(自身のスキルにあった患者様を担当いただきます)
・ 利用者様宅への訪問時間は月70〜80時間(どんなに多くても1日5時間の月100時間)
・ オンコールは基本無し!あっても年に1〜2回(もちろん手当は付きます)
・ 休みは1週間前申告でOK(プライベート重視)
・ 「ホワイトすぎる」という従業員の声◎(残業基本なし、土日出勤なし)
【 主な仕事内容 】
・健康状態の観察
・療養生活指導
・医療的処置の実施、相談支援
・日常生活の支援
・かかりつけ医と関連事業者との連絡調整
・リハビリテーションの実施と相談
・服薬管理
・認知症、精神障害のケア(精神科訪問看護)
・ご家族への支援
利用者さんの状態に合わせ業務内容は異なりますが、必要なご支援をお願いします。
【 1日の仕事の流れ 】
08:30 朝のMTG(ルート確認、訪問先への注意事項など共有)
09:30 午前の訪問1〜2件(上記お仕事内容+利用者さんの記録記入)
12:30 お昼休憩
13:30 午後の訪問2〜3件(上記お仕事内容+利用者さんの記録記入)
17:30 定時に帰宅
■ 1日平均3件、多くても5件程度の訪問です(60分ケアの場合)
■ 直行直帰も報告していただければ可能
■ 移動派自家用車でもOK、社用車も勿論あります。
■ 制服はスクラブ、色は選べます(2〜3年に1度、従業員の要望に合わせ変えてます)
【 訪問看護ステーション・弊社で働く魅力 】
・はじめの1か月は一緒に同行
・業種関係なくスタッフ間の仲が良い環境
・スタッフはホワイトすぎる職場!と驚き喜んでくれてます
・緊急事態にも臨機応変に対応
・電子カルテ化、Ipadを1人1台支給しているので、分からないことはその場で調べることができます。
【 ワークライフバランスの充実は当たり前!プライベート優先 】
「家庭も仕事もどちらも両立したい」という気持ちを応援します。
明日急にお休みしたいもOK!
お子さんの授業参観時などその時間だけ抜けたいもOK!
勤務時間やお休みには臨機応変に対応します。
困った時はお互い様なので気軽に相談してください。
『オンコール基本なし、残業なし、土日出勤なし』でとても働きやすいです◎
【 月収例 】
■看護師経験5年(訪問時間100時間)36万円
詳細:基本給31万+インセンティブ手当4.5万(訪問時間70時間を超えた場合10分につき250円)+資格手当0.5万
■看護師経験1年(訪問時間80時間)29万円
詳細:基本給27万+インセンティブ手当1.5万(訪問時間70時間を超えた場合10分につき250円)+資格手当0.5万
※資格手当は、5,000円ランクと1,000円ランクがあります。(応募資格の【歓迎】を参考にしてください)
※その他手当あり(待遇欄を参考にしてください)
【 社員の声 】
病院と違い、1人に対して接する期間が長いことが魅力です。
患者様の生活歴や現状の生活をより知る機会が多く、目標やニーズを提供しやすいと思います。
時にはプライベートな話をしたり、その方らしいケアをしやすいことが訪問介護の楽しさだと感じています!
(2023年 中途採用/男性)
訪問介護は年単位の長い付き合いになることが多いので、
密に生活環境が見れることで動作や介助方法等の提案ができます。
ご本人や家族から「来るのを待ってた」や、「来てくれてから元気になってきた」と言ってもらえることもあり、やりがいを感じられています!
テレビの話しや四季折々の話をしながらケアするで、会話からいろいろなことを知る機会も多いです。
外部勉強会もあるのでこの職場は学びやすい環境でもありますよ。
(2022年 中途採用/男性)
【 ほっとステーションから一言 】
私たちは、利用者さんは勿論、看護スタッフの方々が働きやすい環境作りを心がけています。
働きやすい環境があるからこそ、利用者さんに気持ち良いサービスを提供することができ、
”ありがとう”と感謝の言葉をたくさんいただけているのだと思います。
是非ご応募お待ちしています!
【 よくある質問 】
Q「教育やスキルアップのサポートはありますか?」
eラーニングを活用した勉強会を定期的に実施したり、業務に必要な研修や学びの機会を用意しております!
先輩スタッフとの情報共有や日々の学びを通じてスキルアップが可能です◎
Q「職場の雰囲気や働き方はどんな感じですか?」
スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気の職場です。
チームで支え合いながら働いているため、ライフスタイルに合わせた働き方の相談もしやすい環境です!
Q「働き方やシフトについて相談はできますか?」
可能です!
業務状況を見ながらにはなりますが、スタッフ一人ひとりの事情に配慮し、無理のない働き方ができるよう相談しながら調整しています!
募集要項
| 求人管理No. | 0003 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社福朗 |
| 職種 | 訪問看護の看護師/土日休み/オンコール基本なし/賞与年2回 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市熱田区明野町15-25ハイツ八千代102 |
| MAP URL | >>アクセスする |
| 給与 | 給料:27万円〜40万円 |
| 給与備考 | 【月収例(看護師資格手当3万円を含む)】 26万:研修期間 27万:看護師経験1年 28万:看護師経験5未満 31万:看護師経験5〜10年目 33万:看護師経験10〜15年目 35万:看護師経験15〜20年目 40万:看護師経験20年以上 ※上記とは別に、その他手当が支払われます。 |
| 賞与 | 年2回(業績応じて支給) |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ■看護師資格、正看護師経験1年、普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎スキル】 ■下記資格をお持ちの方は、各資格ごと5,000円の資格手当が毎月付きます。※2つの資格を上限として支給 専門看護師、認定看護師、認定理学療法士、認定作業療法士、リンパ浮腫セラピスト、フットケア指導士など ■下記資格をお持ちの方は、各資格ごと1,000円の資格手当が毎月付きます。※2つの資格を上限として支給 住環境コーディネーター(2級以上)、介護支援専門員(居宅支援事業所開所することがあったら変更)、福祉用具相談員など |
| 求める人物像 | ■報告、連絡、相談ができる方 ■前向きに物事を捉えられる方 ■人と接することが楽しいと思う方 ■アドバイスなどを実践にうつせる人 ■謙虚な対応ができる方 |
| 必要な経験等 | 「病院等の臨床経験」で1年以上の勤務経験 訪問看護の経験は必要ありませんので、お気軽にご応募ください。 |
| 必要な資格 | 看護師免許 普通自動車免許(AT限定可) |
| 学歴 | 不問 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 基本なし(多くても月平均で5時間程度) |
| 試用期間 | 試用期間2ヶ月(月給26万円〜) |
| 待遇・福利厚生 | ■基本資格手当(看護師資格手当は基本給に含む) ■その他資格手当(訪問看護に直接活かせる資格を取得した場合支給(5,000円枠と1,000円枠の資格があり) ■賞与(業績に応じて年2回) ■交通費支給(上限15,000円まで) ■子供手当(世帯主で正社員の方のみ月5,000円) ■インセンティブ手当(訪問時間月70時間超分250円/10分) ■オンコール手当(平日1,500円/休日2,000円 ※ケア実働あれば実働分残業付加) ■役職手当 ■退職金あり ■ベネフィットクラブ会員入会(条件あり) ■社用車あり(自家用車を使用することも可能) |
| 休日休暇 | ■シフトに応じて(基本土日は休みです) ■GW休暇 夏季休暇 シルバーウィーク休暇 年末年始休暇 |
| 加入保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 転勤 | なし |
| 選考方法 | 書類選考→面接 |
| 選考日時 | 5日以内に電話連絡 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
| 更新日 | (この求人情報は更新から4日経過しています) |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社福朗 |
|---|---|
| 所在地 | 〒456-0071 愛知県名古屋市熱田区明野町15-25 ハイツ八千代102 |
| 事業内容 | 訪問看護(介護/介護予防保険、医療保険、精神科訪問看護) |
| HP | https://fukurou-hotstation.com/ |
